Führung
Der Wettbewerbsvorteil erfolgreicher und global agierender Unternehmen steht und fällt mit der Qualität der Führung. Kompetent führen heißt, zielorientiert und gleichzeitig menschorientiert zu handeln. Es bedeutet, über hohe soziale Kompetenz zu verfügen, um Mitarbeiter und Teams zu motivieren.
Eine gute Führungskraft ist klar in ihrer Rolle, mobil und flexibel. Dazu gehört höchste Professionalität in basic skills wie Gesprächsführung, Mitarbeitermotivation, Führen und Moderieren von Teams sowie Konfliktmanagement und Strategievermittlung.
Wir bieten Führungskräftequalifizierungen zu den Themen:
- Führung I und II
- Gruppenprozesse leiten und steuern
- Konfliktmanagement
- Systemisches Management
- Change Management
- Die ersten 100 Tage
- Kommunikation
- Präsentation und Moderation von Teams